LeadInnov est une communauté de pratique créative mise sur pied pour permettre à ses membres de se concerter autour de centres d’intérêt commun, soit principalement le leadership et l’innovation. L’initiative est portée collaborativement par des membres de la première cohorte de formation du programme Leadership dans l’innovation, offert par le MIT.
Ce programme fusionne entre autres le développement des compétences de leadership avec la vision nécessaire pour faire face aux processus d’innovation des organisations. Les participants y apprennent à diriger à partir de la connaissance de soi, de la créativité, et à construire des équipes et des organisations avec une culture de l’innovation.
C’est ainsi pour continuellement mousser ces apprentissages et pour garder contact que ce projet a initialement été mis sur pied.
"L'innovation systématique requiert la volonté de considérer le changement comme une opportunité." - Peter Drucker
La structure de partage de connaissances LeadInnov est portée par des objectifs d’acquisition de savoirs, de résolution de problèmes communs, de transmission des meilleures pratiques et de réseautage ponctuel et cordial entre ses membres. Les différents paliers de l’innovation y sont abordés au sein des différents outils de discussion, comme lors de rencontres mensuelles ou d’échanges ponctuels, soit l’innovation technologique, sociale, systémique, etc.
Les valeurs qui consolident l’adhésion de ses membres et les échanges entre eux sont la mentalité de croissance, la bienveillance, l’expertise multisectorielle et la collaboration ouverte.